Сканер отпечатков пальцев может быть применен в Компанию и контроль доступа к заводу

Сканеры отпечатков пальцев могут использоваться в компаниях и контроле доступа завода, подробности заключаются в следующем.

Офисная среда является наиболее широко используемой областью систем контроля доступа, и она выдвигает более высокие требования для безопасности. Теперь большинство компаний и заводов используют промышленные C -карты в качестве систем контроля доступа, но есть следующие недостатки. Вставай и посмотри.
Прежде всего, сотрудник должен нести с собой карту IC, но она может быть потеряна или повреждена.
Во -вторых, для крупных компаний и фабрик, когда есть тысячи людей, необходимо подготовить рабочую карту для каждого сотрудника, что увеличит стоимость системы и сложность рабочего процесса.
Третий пункт заключается в том, что, поскольку IC -карта не взаимозависима от биологических характеристик человеческого тела, часто бывает тот случай, когда сотрудник бьет карту от имени работника, что приводит к путанице в управлении компании и завода.
Тем не менее, система контроля доступа, использующая биотехнологию, будет более удобной для использования сотрудниками. Он не требует, чтобы сотрудники использовали или носили дополнительные знаки, такие как пароли и промышленные C -карты и т. Д. Система контроля доступа, использующая технологию сканирования отпечатков пальцев, более удобна, гигиенична и более гуманна. сдача.
В фактической среде использования сканер отпечатков пальцев может быть объединен с системой безопасности корпоративной безопасности и системой посещаемости для записи подробного журнала управления доступа сотрудника, запроса в соответствии с различными условиями запроса и позвонить в полицию, когда возникает опасность.
Сканер отпечатков пальцев также имеет двойные функции. Только когда разные пальцы двух разных людей проходят через один за другим, они могут быть уполномочены войти в места с более высокими требованиями безопасности. Это будет лучшим решением для безопасности для высококачественных предприятий.